O que dizem sobre
O Poder do Talento

Belén Garijo

Presidente do Conselho de Administração e CEO, Merck KGaA

Somos e continuaremos a ser uma força de inovação. O que nos move são as nossas pessoas: a sua criatividade, resiliência e coragem para gerar mudança. Em O Poder do Talento, esse espírito é captado na perfeição, e é com grande orgulho que vejo o programa Innospire da Merck incluído como caso de estudo. O livro mostra claramente como o apoio estruturado ao talento pode gerar impacto duradouro. É leitura obrigatória para qualquer CEO empenhado no desenvolvimento das suas pessoas e da sua empresa.

Pascale Wautelet

Vice-Presidente de I&D, Avery Dennison

A inovação não acontece no vazio; é impulsionada por pessoas. O Poder do Talento oferece um guia prático, baseado na experiência, para transformar ideias em resultados empresariais tangíveis. O que mais aprecio é a forma fluida como integra o pensamento estratégico às ferramentas práticas. É um recurso valiosíssimo para qualquer líder empenhado em cultivar o talento para a inovação e em ajudar as suas equipas a florescer num mundo empresarial em rápida mudança.

Florent Edouard

Diretor Global do Acelerador Digital, Sanofi

Uma raridade: um livro que combina pensamento académico de ponta com insights profundos da prática de empresas reais. O resultado é incisivo, credível e extremamente útil. Apela tanto ao pensamento quanto à ação.

Eric T. Bradlow

Vice-Dean para IA e Análise de Dados, Wharton School

Num mundo em que muitos acreditam, erradamente, que a IA agêntica irá substituir o trabalho das pessoas, o professor Stremersch aborda, neste livro que convida à reflexão, uma questão essencial: em quem devemos investir, como podemos desenvolver as aptidões das pessoas e o que gera o maior “retorno humano”. Uma leitura absolutamente obrigatória!

Pedro Brandão

Diretor de Transformação Digital, NOS

Vi de perto como Stefan e a sua equipa mobilizam talento em organizações inteiras. Este livro condensa a essência dessa experiência num guia prático e indispensável para qualquer líder de transformação.

John Hauser

Professor de Marketing, Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Um livro valioso e perspicaz, que une a ciência e a prática da inovação a partir da perspetiva do desenvolvimento de talento. Empiricamente fundamentado, aplicável na prática e claramente centrado nas pessoas e nas capacidades, não apenas nos processos.

Per Öhagen

Presidente e CEO, Nefab Group

Fico satisfeito por ver o percurso de crescimento da Nefab, e o nosso foco na inovação e na sustentabilidade, descritos em O Poder do Talento. Os esforços contínuos da Nefab para integrar o propósito na tomada de decisões do dia a dia, e para garantir que o talento impulsiona a inovação, alinham-se plenamente com as principais mensagens deste livro.

Dan Coombes

Vice-Presidente de RH Comercial Global, Grünenthal Group

Este livro é indispensável para todos os que se interessam pelo desenvolvimento de pessoas. Oferece um conjunto impressionante de ferramentas e templates para desenvolver talento para a inovação. É extremamente prático e reúne várias décadas de experiência.

Pascale Van Damme

Membro do Conselho da FIFA; Presidente da Real Federação Belga de Futebol; CEO do Grupo Cordeel

O talento é a faísca, mas são a cultura, a estrutura e a liderança ao seu redor que lhe permitem florescer verdadeiramente. O Poder do Talento mostra como construir um ecossistema poderoso de crescimento: um ambiente em que as pessoas não apenas têm bom desempenho, mas também se distinguem. Numa era em que o potencial humano é a derradeira vantagem competitiva, este livro oferece aos líderes tanto a visão como a bússola para desenvolver talento de forma preparada para o futuro. Quem investe em pessoas e numa boa governação investe no futuro.

Lien Meuleman

Chief HR Officer, Barco

O Poder do Talento preenche a lacuna entre o impacto empresarial e o desenvolvimento de talento. É leitura obrigatória para líderes de RH que promovem mudança real.

Herman Van Rompuy

Antigo Presidente do Conselho Europeu

Perspicaz, prático e notavelmente claro.

Jordi Canals

Professor de Governação Corporativa, Cátedra Fundação IESE; Dean do IESE (2001–2016)

Stefan Stremersch e os seus colegas vão além das abordagens convencionais à inovação. Mostram que, no jogo da inovação, não são os recursos que devem estar no centro, mas sim pessoas talentosas, movidas por um propósito e dotadas das aptidões certas. Numa época de disrupção tecnológica, recentrar a inovação no desenvolvimento de pessoas curiosas, competentes e empreendedoras é uma visão de gestão particularmente oportuna.

Seth Pack

Diretor de Estratégia e Inovação, Michelin

A inovação depende das pessoas. Ponto final. O Poder do Talento é um guia prático para transformar o potencial humano em capacidade de inovação. Por experiência própria, sei que funciona. Vou certamente partilhá-lo com as nossas equipas de inovação!

Vanessa Delair

Gestora do Programa de Inovação EMEA, Aliaxis

Muitas das ferramentas deste livro aprendi-as pela primeira vez no nosso programa de inovação, e ainda hoje utilizo algumas delas. Ajudam a cortar o ruído e a fazer com que as coisas aconteçam. Recomendo a todos que não se limitem a ler este livro, mas que o usem de verdade, em especial as equipas que impulsionam a mudança e a inovação.

Nirmalya Kumar

Professor de Marketing Lee Kong Chian, Singapore Management University

O Poder do Talento é um excelente guia para transformar o potencial humano em vantagem competitiva, algo a que qualquer líder sério deve prestar atenção.

Jacob Goldenberg

Professor, Arison School of Business, Reichman University

Vou recomendar este livro a todos os meus alunos nas áreas da criatividade e da inovação. Quando se trata de progresso, Stremersch coloca “a inventividade humana de muitos” no centro, e com razão. O Poder do Talento é o companheiro de viagem ideal para qualquer líder que queira estimular a inovação, o progresso empresarial e o desenvolvimento de pessoas em qualquer área.

Daan van Knippenberg

Titular da Cátedra Houston Endowment de Gestão, Rice University

Stefan Stremersch partilha insights excelentes e práticos sobre como responder a uma necessidade central das organizações modernas: criar contextos em que o potencial das pessoas para a criatividade e a inovação se torne realidade.

Axel Rosenø

CEO e Fundador, Innovation Roundtable

Na Innovation Roundtable, vemos como as empresas mais progressistas investem consistentemente nas suas pessoas. O Poder do Talento mostra, de forma poderosa, o que é realmente necessário para construir uma organização orientada para a inovação: não apenas teoria, mas também quadros de referência práticos.

Daniel Heussen

Diretor-Geral de Transformação Empresarial, Komatsu

Uma caixa de ferramentas extraordinária para qualquer empresa que queira manter-se na vanguarda através da inovação.

Eitan Muller

Professor de Marketing, NYU Stern School of Business

Este livro é de leitura obrigatória. Vai convencê-lo de que a inovação bem-sucedida não gira em torno dos processos, mas do desenvolvimento sistemático das pessoas. Oferece um guia aprofundado e prático para desenvolver o poder do talento e gerar crescimento sustentável.

Hans van der Kooij

Fundador, Caesar Group

O Poder do Talento está repleto de sabedoria baseada em experiências reais, ferramentas práticas e insights que ficam. Uma advertência: quem ler este livro corre o sério risco de ficar com pessoas mais capazes, equipas mais fortes e uma organização mais focada.

Bruno Tindemans

Responsável pela Prospetiva no Departamento de Trabalho e Economia Social do Governo da Flandres

Se a inovação é um desporto de equipa, este livro é o seu plano de jogo.

Hilary Graham

Diretora Sénior de Gestão de Marketing de Produto, Divisão de Diagnóstico Bio-Techne, Bio-Techne

Em O Poder do Talento, Stefan, Nuno e Isabel partilham a sua experiência de forma clara e com impacto imediato. O livro oferece ferramentas práticas e replicáveis, capazes de gerar resultados em equipas diversas. Ao longo dos anos, fui adaptando os seus conceitos e continuo a aplicá-los na minha organização. Promovo-os junto de todas as nossas equipas de desenvolvimento de produto. Este é o guia para qualquer líder que leve a sério a construção de equipas de inovação de elevado desempenho.

Barak Libai

Professor, Arison School of Business, Reichman University

Um livro fascinante. Convida à reflexão, sem deixar de ser muito acessível. Stremersch e os seus colegas escreveram um livro verdadeiramente inovador, que mostra como planear e concretizar a inovação organizacional e pessoal.

Bart Steukers

CEO, Agoria

Na Agoria [N.T.: federação belga da indústria tecnológica], trabalhamos diariamente com empresas que transformam indústrias através da inovação e da tecnologia. Mas, por detrás de cada avanço, há uma constante: as pessoas. O Poder do Talento é um guia prático e perspicaz para qualquer organização que queira preparar a sua força de trabalho para o futuro. Combina experiência empresarial real com ferramentas claras e práticas, precisamente aquilo de que as nossas indústrias precisam para transformar potencial em desempenho. Uma leitura obrigatória!

Henk W. Volberda

Professor de Gestão Estratégica e Inovação, Business School da Universidade de Amesterdão

Este livro, muito atual, mostra que a inovação não prospera apenas com processos, mas, sobretudo, com pessoas movidas por um propósito claro. É um guia poderoso para as empresas desenvolverem o seu talento e estimularem a inovação de dentro para fora.

Jagdish Sheth

Charles H. Kellstadt Professor de Marketing, Goizueta Business School, Emory University

Stefan Stremersch escreveu um livro raro: um livro que democratiza a inovação ao mostrar como, com o propósito e as competências certas, toda a gente numa organização pode contribuir. Um apelo poderoso às empresas para que tirem partido do poder do talento.

Sabine Leclercq

Vice-Presidente Sénior de I&D Técnica Global, GSK Vaccines

Em organizações orientadas pela ciência, a inovação não depende apenas da especialização, mas também da capacidade de desenvolver e interligar talento entre disciplinas. Para isso, O Poder do Talento oferece ferramentas concretas, baseadas na experiência. Fala tanto a linguagem da ciência como a do mundo empresarial e ajuda os líderes a fortalecer o lado humano da inovação. Um recurso valiosíssimo para todos os que trabalham na interseção entre ciência, pessoas e progresso.

Jan-Benedict Steenkamp

C. Knox Massey Distinguished Professor de Marketing, Kenan-Flagler Business School, Universidade da Carolina do Norte em Chapel Hill

No mundo de hoje, a capacidade de continuar a inovar é crucial. O professor Stefan Stremersch descreve como as empresas podem desenvolver a sua competência de inovação tirando partido das aptidões dos seus colaboradores. Um livro com sentido, prático e extremamente acessível!

Ivana Bagaric

Diretora da Unidade de Negócio de Terapias Derivadas de Plasma, Takeda

No nosso setor, a inovação já não diz respeito apenas ao desenvolvimento de novas terapias; diz também respeito à forma como colaboramos e fazemos crescer as nossas pessoas. O Poder do Talento oferece orientações práticas, baseadas na experiência, para desenvolver as capacidades necessárias a essa visão mais ampla da inovação. Tenho orgulho de ter voz neste livro e de poder contribuir para o objetivo comum de desenvolver talento com impacto significativo.

Peter Verhoef

Dean, Faculdade de Economia e Gestão, Universidade de Groningen

Nas palavras de Peter Drucker, no mundo empresarial existem apenas duas fontes de criação de valor: a inovação e o marketing. Este livro combina ambas e oferece uma nova perspetiva sobre o talento para a inovação que cria valor, bem como sobre o papel da IA.

Harry Commandeur

Professor de Economia Industrial e Empresarial, Erasmus Universiteit Rotterdam

Na base de cada avanço está uma pessoa com uma visão, uma voz e uma necessidade de pertença. A inovação floresce quando as pessoas são vistas, ouvidas e capacitadas, não apenas contratadas. Por isso, o futuro pertence às organizações que colocam as pessoas em primeiro lugar, não como recursos a gerir, mas como vidas a inspirar. A inovação começa nas pessoas: não apenas em talento a disputar, mas em potencial humano a cuidar.

Philip Hans Franses

Professor de Econometria Aplicada, Erasmus Universiteit Rotterdam; Dean da ESE (2006–2019)

Neste livro primorosamente escrito, Stefan Stremersch leva-nos numa viagem pelo desenvolvimento de talento. O seu vasto conhecimento e estilo cativante fazem deste livro uma leitura obrigatória para todos.

Priya Raghubir

Professora de Marketing, NYU Stern School of Business

O Poder do Talento dá às pessoas a confiança necessária para inovar e crescer. É uma leitura inspiradora sobre como pessoas e organizações podem abraçar a transformação sem ficarem paralisadas pelo medo. Uma leitura obrigatória para qualquer líder no mundo em mudança de hoje.

Rik Van de Walle

Reitor, Universidade de Gent

O desenvolvimento do talento para a inovação é uma prioridade absoluta para qualquer organização. O Poder do Talento capta essa paixão e transforma-a em orientações práticas. É uma leitura inspiradora e útil para qualquer líder que acredite que as pessoas são o motor da inovação. E, honestamente, todos deveríamos seguir esse caminho.

Roberto Galante

Responsável por Linhas de Produto, Desenvolvimento de Produto e Gestão de Programas, SKF Global Railways, SKF Group

Quero agradecer sinceramente a Stefan, Isabel e Nuno pelo trabalho notável que realizaram para dar vida a este livro. A integração de conhecimento aprofundado e de experiência real é, ao mesmo tempo, reveladora e impactante. A informação apresentada e os testemunhos reunidos criam um equilíbrio perfeito entre clareza, energia e utilidade. Este livro não se limita a falar de inovação: encarna-a. Desafia o pensamento convencional e abre novas possibilidades. Uma realização verdadeiramente inspiradora e pioneira.

Sabin Carme

Gestor de Inovação, Merck Healthcare Operations

O programa de inovação Innospire, descrito em O Poder do Talento, é brilhante. Representa um compromisso sólido e uma oportunidade para refinar e ajustar uma proposta empresarial, tirando partido das capacidades internas para preencher uma lacuna no mercado e criar elevado valor com uma solução única.

Gabe Glynn

Responsável de Inovação de Produto e I&D, Atlas Copco Mafi-Trench Company

Se pretende criar uma cultura de inovação sustentável na sua organização, O Poder do Talento é leitura obrigatória. Nele, aprenderá a tirar partido de uma abordagem prática. Essa abordagem ajuda a construir os conhecimentos, as aptidões e as atitudes necessários para criar uma cultura de inovação duradoura e gerar impacto empresarial significativo.

Roland T. Rust

Professor Distinto e Titular da Cátedra David Bruce Smith de Marketing; Diretor Executivo, Center for Excellence in Service, Robert H. Smith School of Business

O Poder do Talento defende que a inovação pode ser aprendida e desenvolvida dentro de uma organização, através do reforço dos conhecimentos, das aptidões e das atitudes que conduzem a uma inovação bem-sucedida. O professor Stremersch é um académico de classe mundial que, ainda assim, escreveu um livro acessível e prático para o mundo real.

Francis Bannon

Responsável Global pela Excelência em Contas-Chave, Grünenthal

Este livro não só ensina, mas também transforma. É uma fonte de poder prático que capacita as pessoas para agir, assumir responsabilidade por si próprias e pelos outros e gerar mudança real e duradoura.

David Nowak

Diretor de Engenharia Global, Nefab

Na nossa busca por agilizar o processo de inovação e alinhá-lo com o nosso propósito, descobrimos que o próprio percurso foi o verdadeiro mestre: revelou novas estratégias para promover a criatividade e o crescimento na nossa empresa.